2017年度

• 三鷹市の働き方改革モデル企業に応募し、ライフ・ワーク・バランスについて検討を始めました。

　　　2017年度ライフ・ワーク・バランス取組(196KB)

2018年度 

• 前年に引き続き、三鷹市の働き方改革モデル企業としてライフ・ワーク・バランスについて検討しました。
• 2018年8月　時差勤務制度を導入しました。
• 2019年2月　「ライフ・ワーク・バランス応援フェスタinみたか はじめてみよう！働き方改革」に参加しました。

　　　フェスタの内容はこちら（三鷹市ホームページへ）

　　　2018年度ライフ・ワーク・バランス取組(188KB)

2019年度

• 育児・介護と仕事の両立について検討を始めました。
• 2020年1月　介護と仕事の両立に向けた取組計画を策定しました。（東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金事業）

　　　2019年度介護と仕事の両立に向けた取組(172KB)

★働き⽅改⾰モデル企業取組事例発表会（三鷹市）で当社取り組みが事例紹介されました

2018年3月27日（月）に、三鷹市「働き方改革モデル企業取組事例発表会」において、株式会社まちづくり三鷹を含め市内9社のモデル企業の事例が発表されたことが時事通信にて紹介されました。

この三鷹市の事業は、「ライフ・ワーク・バランス」推進と働き方改革応援プロジェクトの一環として、2017年度に初めて実施されたものです。

以下、2018/03/27 時事通信NG97記事より

◎働き方改革で企業の事例発表会＝東京都三鷹市がモデル事業[PDF：460KB]

以降も継続して取り組んでいます。（2022年度現在）